Une ou un actuaire en administration de régimes de retraite [Canada]

 

En tant qu'actuaire chez nous, tu participeras à la mission de Retraite Québec : Contribuer à la sécurité financière des Québécois et Québécoises.

Viens prendre part à cette mission sociale unique et relever des défis valorisants!

• Mode de dotation : Recrutement
• Unité administrative : Service du conseil et du soutien actuariel aux opérations
• Vice-présidence : Vice-présidence aux services à la clientèle
• Nombre d'emplois à pourvoir : 2
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : Place de la Cité, au 2600, boulevard Laurier, à Québec.
• Autres lieux de travail possibles : Dans l’un de nos bureaux régionaux suivants : Montréal, Rimouski, Sherbrooke, Drummondville, Trois-Rivières, Saguenay, Rouyn-Noranda et Gatineau ou dans l’un des bureaux gouvernementaux partagés à venir.
• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles.
• Horaire de travail : un vrai 35 heures par semaine
• Date d'entrée en fonction : Juin 2023
  
  

Fais partie de l’équipe!

Nous sommes une super équipe d’une trentaine d’actuaires, responsable de conseiller l’organisation de manière opérationnelle et stratégique sur l’administration des régimes de retraite.

Au sein de l’équipe, les champs d’intérêt professionnels sont très variés. Certains se passionnent pour le soutien direct aux unités opérationnelles dans le traitement des calculs complexes tandis que pour d’autres, c’est la programmation d’outils de calcul en VBA ou l’extraction de données en SQL. Le plus pour toi dans tout ça? Une plus grande flexibilité des tâches et la possibilité d’adapter ton parcours professionnel en fonction de tes intérêts.

En te joignant à nous, tu constateras rapidement qu’on est très unis et qu’on a un bel esprit d’entraide. Notre esprit compétitif, on le garde pour nos soirées sportives de volleyball ou de wallyball entre collègues! Si tu es moins du type sportif, tu seras également comblé par nos diverses activités sociales.

Ce que nous avons à t’offrir :

Conciliation travail-vie personnelle :

• Horaire variable (heure de départ et d’arrivée flexible)
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés
• Bonnes pratiques en matière de déconnexion les soirs et fins de semaine
• Accumulation de temps de travail pour obtenir jusqu'à 2 jours de congé supplémentaires par mois

Ta santé, notre priorité :

• Programme d’aide aux employés (aide monétaire annuelle de 800 $ pour accéder à des professionnels tels que psychologue, travailleur social, etc.)
• Programme de remboursement pour les frais relatifs à la pratique d'activités physiques
• Vendredi après-midi sans réunion

Ta santé financière :

• Progression salariale semi-annuelle pour les quatre premières années d'expérience et annuelle par la suite
• Un régime de retraite à prestations déterminées (dont tu contribueras à l'administration de par tes fonctions !)

Ton développement professionnel :

• Accueil et intégration à ton image
• Organisation qui mise autant sur l’expérience employé que l’expérience client
• Programme de soutien aux études (soutien financier et octroi de congé)
• Gestionnaire ouvert à tes idées
  
  

Retraite Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en savoir plus, consulte notre site carrière.

Voici comment ton expertise actuarielle sera sollicitée au quotidien :

À ton arrivée parmi nous, tu seras soutenu par toute une équipe pour développer ton expertise des nombreux régimes de retraite que nous administrons. Nous avons à cœur de te faire progresser au fil du temps!
Une fois que tu seras confortable dans ton poste, voici à quoi pourrait ressembler ton quotidien :

• Participer à l’évolution de la solution applicative, réaliser des essais de calculs et du soutien actuariel liés aux droits des participants et aux calculs administratifs, afin d’assurer l’exactitude des résultats, conformément aux lois et règlements régissant les régimes de retraite administrés;

• Par exemple, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, nous avons entièrement revu le processus de demande de rachat de service pour le moderniser et en automatiser les calculs.

• Développer et mettre en œuvre des outils de calculs à l’aide d’Excel, VBA ou SQL, afin d’aider les unités opérationnelles à traiter des situations d’exception et à réaliser certains calculs complexes;
  • Par exemple, nous avons récemment développé un nouvel outil Excel qui permet d’automatiser certaines étapes du traitement d’une demande de transfert, telles que la saisie des données et la majorité des calculs.
    
• Conseiller l’organisation sur les nouveaux besoins d’affaires, les solutions existantes ou les procédures actuelles en prenant en compte la gestion de risque, les bonnes pratiques en administration des régimes de retraite et l’analyse des données disponibles à Retraite Québec;
  • Par exemple, des membres de notre équipe ont contribué au développement de principes directeurs et d’un cadre intégré de validation des données de participation.
    
• Soutenir les unités opérationnelles afin de les aider à déterminer le traitement approprié en présence de données ou de calculs particuliers, et réaliser certains calculs exceptionnels ou complexes.
  
  

Échelle de traitement : De 50 388 $ à 106 126 $*

• Les échelons 19, 20 et 21 sont réservés aux actuaires détenant le titre de Fellow.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

 

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